Skip to content

22 thoughts on “Lowongan kerja khusus cowok ijasah sma/smk. Di sri ratu pemuda bagian parkir ke

  1. Ayah Betha

    Kerjo durung,takok gaji. Gaji di takok ke pas interview. Niat moro rak niat turu neng omah.

  2. Fashiona Semarang

    Gapok 1200 bonus lembur 35rb tiap jga mlm...training 6bln...maaf bgi pengalaman aj..

  3. Litan Silwanus

    Gubernur Jawa Tengah, Ganjar Pranowo menandatangani penetapan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2017 untuk 35 daerah di Jawa Tengah. UMK tertinggi yaitu Kota Semarang sebesar Rp 2.125.000.

    Ganjar menandatangani surat Keputusan Gubernur bernomor 560/50 Tahun 2016 tertanggal 21 November 2016 sore tadi di kantornya. Nominal UMK tersebut yaitu:

    1. Kota Semarang Rp 2.125.000
    2. Kabupaten Demak Rp 1.900.000
    3. Kabupaten Kendal Rp 1.774.867
    4. Kabupaten Semarang Rp 1.745.000
    5. Kota Salatiga Rp 1.596.000
    6. Kabupaten Grobogan Rp 1.435.000
    7. Kabupaten Blora Rp 1.438.100
    8. Kabupaten Kudus Rp 1.740.900
    9. Kabupaten Jepara Rp 1.600.000
    10. Kabupaten Pati Rp 1.420.000
    11. Kabupaten Rembang Rp 1.408.000
    12. Kabupaten Boyolali Rp 1.519.289.
    13. Kota Surakarta Rp 1.534.985
    14. Kabupaten Sukoharjo Rp 1.513.000
    15. Kabupaten Sragen Rp 1.422.585,52
    16. Kabupaten Karanganyar Rp 1.560.000
    17. Kabupaten Wonogiri Rp 1.401.000
    18. Kabupaten Klaten Rp 1.528.500
    19. Kota Magelang Rp 1.453.000
    20. Kabupaten Magelang Rp 1.570.000
    21. Kabupaten Purworejo Rp 1.445.000
    22. Kabupaten Temanggung Rp 1.431.500
    23. Kabupaten Wonosobo Rp 1.457.100
    24. Kabupaten Kebumen Rp 1.433.900
    25. Kabupaten Banyumas Rp 1.461.400
    26. Kabupaten Cilacap Rp 1.693.689
    27. Kabupaten Banjarnegara Rp 1.370.000
    28. Kabupaten Purbalingga Rp 1.522.500
    29. Kabupaten Batang Rp 1.603.000
    30. Kota Pekalongan Rp 1.623.750
    31. Kabupaten Pekalongan Rp 1.583.697,50
    32. Kabupaten Pemalang Rp 1.460.000
    33. Kota Tegal Rp 1.499.500
    34. Kabupaten Tegal Rp 1.487.000
    35. Kabupaten Brebes Rp 1.418.100

    Penetapan UMK 2017 di 35 Kabupaten/Kota tersebut berdasarkan rekomendasi Bupati/Wali Kota serta saran Dewan Pengupahan Provinsi Jateng. Ganjar mengatakan masih ada 19 daerah, nominal UMK yang diajukan oleh Bupati/Wali Kotanya belum 100% sesuai Kebutuhan Hidup Layak (KHL).

    "Pada penetapan UMK 2017 akan didorong 100% KHL. Ini jadi pekerjaan rumah untuk 2017," kata Ganjar, Senin (21/11/2016).

    Rata-rata kenaikan UMK 2017 di Jawa Tengah mencapai 8,25% sesuai ketentuan nasional. Sedangkan daerah dengan kenaikan tertinggi yaitu Kabupaten Jepara mencapai 18%.

    "Upah minimum sebagaimana dimaksud ini upah bulanan terendah terdiri dari upah pokok termasuk tunjangan tetap berlaku bagi pekerja atau buruh dengan tingkat paling rendah dengan masa kerja kurang dari 1 tahun. Upah pekerja dengan masa kerja 1 tahun atau lebih ditetapkan sesuai kesepakatan antara pekerja atau buruh atau serikat pekerja buruh dengan pengusaha secara bipartit dengan menimbang produktifitas dan kemampuan perusahaan," terang Ganjar.

    Perusahaan yang tidak mampu memenuhi UMK, lanjut Ganjar, bisa mengajukan penangguhan ke dirinya paling lama 10 hari sebelum keputusan tersebut berlaku di 2017. Sedangkan bagi perusahaan yang sudah memberi upah di atas UMK, jangan menguranginya.

    "Pengusaha yang tidak mampu melaksanakan ketetapan upah minimum sebagaimana dimaksud dapat mengajukan penangguhan UMK kepada Gubernur Jawa Tengah atau pejabat yang ditunjuk sesuai Undang-undang yang berlaku paling lama 10 hari sebelum berlakunya putusan ini. Dan pengusaha yang memberikan upah lebih tinggi dilarang mengurangi atau menurunkan besarnya upah yang sudah diberikan," tandasnya. (alg/dna)

Comments are closed.